E-Mail: traugott.sobiech@queerhandicap.de

Zur Person: Lebt in Frechen, ist taubblind (Usher-Syndrom), Vater von zwei Kindern und hat einen Partner. Sein Alltag wird durch Assistenz unterstützt. Er bringt vielfältige Lebenserfahrungen sowie kreative Perspektiven ein.

Engagement: Erfahrung in Bildung, Kulturarbeit und inklusiven Projekten. Aktiv in künstlerischen und kulturellen Bereichen wie Theater, Tanz und Literatur sowie in der Community-Arbeit. Beschäftigt sich intensiv mit inklusiven Ausdrucksformen.

Motivation: Seine Schwerpunkte liegen in der Sichtbarkeit von Behinderung, kreativen Zugängen zur Community-Arbeit und inklusiver Teilhabe. Er möchte neue Wege der Ansprache und Vernetzung eröffnen sowie Barrieren abbauen und innovative Impulse setzen.

E-Mail: andrea.peuler-kampe@queerhandicap.de

Zur Person: 55 Jahre alt, lebt in Hagen. War 27 Jahre im Polizeidienst tätig und ist heute teilweise im schulischen Bereich beschäftigt. Engagiert sich seit vielen Jahren in der queeren Community sowie im Tierschutz.

Engagement: Aktiv im LSVD+ NRW sowie in der Aidshilfe Märkischer Kreis. Umfangreiche Erfahrung in Aufklärungsarbeit, Bildungsprojekten und politischer Interessenvertretung. Bringt ihre Perspektive als lesbische Frau mit Behinderung aktiv in die Arbeit ein.

Motivation: Ihre Schwerpunkte sind die Sichtbarmachung von Mehrfachdiskriminierung, Barrierefreiheit innerhalb der Community sowie politische Interessenvertretung. Sie setzt sich für Solidarität, klare Haltung gegen Diskriminierung und eine starke Vernetzung ein.

E-Mail: regula-sophia.kenntner@queerhandicap.de

Zur Person: 61 Jahre alt, lebt in Sontheim-Brenz. Berufliche Laufbahn im öffentlichen Dienst. Langjährige Erfahrung in Selbsthilfe und Interessenvertretung von Menschen mit Behinderung.

Engagement: Seit mehreren Jahren im Vorstand von queerhandicap aktiv. Engagement in Selbstvertretungsorganisationen (queerhandicap e.V. LAG BaWü). Vielfältige Interessen u.a. in Politik, Fotografie und Wissenschaft.

Motivation: Ihre Schwerpunkte sind Empowerment, barrierefreie Angebote und sichere Räume für queere Menschen mit Behinderung. Sie setzt sich für Sichtbarkeit, gegenseitige Unterstützung und eine starke Community ein.

Zuständigkeit im Vorstand: Kommunikation & Medien, qhc e.V. LAG BaWü

E-Mail: nicolas.bellm@queerhandicap.de

Zur Person: 39 Jahre alt, lebt in Heidelberg. Aufgrund einer Duchenne-Muskeldystrophie nutzt er einen Rollstuhl und organisiert sein Leben mit persönlicher Assistenz. Beruflich ist er als Softwareentwickler tätig.

Engagement: Mitglied bei queerhandicap seit 2016 und seit 2017 im Vorstand aktiv. Zunächst stellvertretend in der Kassenführung, später verantwortlich für die Finanzen. Zusätzlich engagiert im Webteam und in der Organisation digitaler Formate wie dem Café digital.

Motivation: Seine Schwerpunkte liegen in der digitalen Weiterentwicklung des Vereins, technischer Infrastruktur und barrierearmen Online-Angeboten. Zudem setzt er sich für mehr Sichtbarkeit von LSBTIQ* mit Behinderung auf kommunaler Ebene ein und engagiert sich in lokalen Beiräten.

Zuständigkeit im Vorstand: IT, Kasse

E-Mail: peter.hoelscher@queerhandicap.de

Zur Person: Geboren am 23. September 1953 in Lippstadt, lebt seit vielen Jahren in Düsseldorf. Betriebswirt Logistik (BA) und bis 2019 als geschäftsführender Gesellschafter tätig. Nach einem Unfall im Jahr 2010 lebt er mit einem inkompletten Querschnitt und nutzt einen Aktiv-Rollstuhl.

Engagement: Seit 2017 im Vorstand von queerhandicap aktiv. Darüber hinaus engagiert in zahlreichen Initiativen, Selbsthilfegruppen sowie queeren Netzwerken in NRW. Vertretung des Vereins in landesweiten Gremien und beim Austausch zwischen Community, Politik und Verbänden.

Motivation: Seine Schwerpunkte liegen in der Queer- und Behindertenpolitik, insbesondere in der Vernetzung, Stärkung von Selbstbestimmung und strukturellem Ausbau des Vereins. Ziel ist eine nachhaltige Entwicklung, mehr Sichtbarkeit sowie eine stärkere politische Verankerung auf Landes- und Bundesebene.

Zuständigkeit im Vorstand: Vorstandssprecher

Mit großer Freude gratuliert queerhandicap e.V. seinem langjährigen Vorstandsmitglied Peter Hölscher zur Verleihung des Verdienstordens des Landes Nordrhein-Westfalen.

Die Auszeichnung wurde gestern in der Staatskanzlei in Düsseldorf durch den Ministerpräsidenten Hendrik Wüst überreicht. Mit dem Verdienstorden würdigt das Land Menschen, die sich in besonderer Weise ehrenamtlich für das Gemeinwohl engagieren.

Peter Hölscher setzt sich seit vielen Jahren für die Rechte, die Sichtbarkeit und die Teilhabe von queeren Menschen mit Behinderung ein. Als Vorstandsmitglied von queerhandicap e.V. hat er die Arbeit des Vereins maßgeblich mitgeprägt und sich weit über Nordrhein-Westfalen hinaus für mehr Inklusion und Vielfalt eingesetzt.

Die Ehrung ist nicht nur eine verdiente Anerkennung für Peters langjähriges Engagement, sondern auch ein wichtiges Zeichen für die Belange queerer Menschen mit Behinderung.

Wir freuen uns mit Peter über diese besondere Auszeichnung und gratulieren ihm herzlich.

Der Vorstand von queerhandicap e.V.

Heute 08.12.2025 hatte queerhandicap e.V. ein intensives und bedeutendes Treffen mit der Queer-Beauftragten Sophie Koch. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie queere Menschen mit Behinderung sichtbarer werden können – in der queeren Community, in heteronormativen Räumen, in der Behinderten-Community und ganz besonders in den sogenannten Sonderwelten wie besonderen Wohnformen und Werkstätten für behinderte Menschen.

Besonders deutlich wurde, wie dringend notwendig Sichtbarkeit in den sogenannten Sonderwelten ist: in besonderen Wohnformen, Behindertenwerkstätten und anderen stark strukturierten Settings. In diesen geschlossenen Lebensbereichen werden queere Identitäten oft nicht erkannt, kaum angesprochen oder sogar tabuisiert. Menschen, die gleichzeitig queer und behindert sind, erleben hier eine doppelte Unsichtbarkeit und oftmals auch einen Mangel an Schutz- und Unterstützungsstrukturen.

Unser Austausch hat gezeigt, wie wichtig es ist, in genau diesen Räumen mehr Aufklärung, Sensibilisierung und Empowerment zu ermöglichen. Nur wenn Vielfalt überall mitgedacht wird – auch dort, wo Abhängigkeiten und institutionelle Machtstrukturen besonders präsent sind – kann echte Teilhabe gelingen.

Wir sind dankbar für den offenen Dialog und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit für mehr Sichtbarkeit, Selbstbestimmung und ein inklusives Miteinander in allen Lebensbereichen.